公积金缴存基数怎么确定 缴存基数和工资有关系么?
很多单位每年都会调整员工的公积金缴纳基数,所以公司给职工缴纳的公积金当然是越多越好,毕竟公积金关系到我们买房贷款问题。那么,公积金缴存基数怎么确定?
自2022年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2021年职工个人月平均工资,也就是职工上年工资总额除以12个月。由于各地还有具体规定不同,住房公积金缴存基数上下限也有所差别,以重庆为例,根据重庆市统计局公布的2021年度重庆市职工月平均工资计算,2022年度住房公积金缴存基数上限为26742元,住房公积金缴存基数不得低于重庆市人社局规定的最低工资标准。
公积金缴存基数和工资有关系么?
1、有关系,公积金月缴存基数=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而缴存比例是5%-12%,单位可以根据自身情况在缴存范围内选择适合的缴存比例,单位与职工的缴存比例应当一致,就是1:1的意思。比如职工上一个年度的平均工资是5000元每个月,单位的公积金缴存比例是12%,那么今年员工的公积金月缴存金额就是600元。
2、公积金缴存基数主要是看月平均工资与缴存比例,而单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
公积金缴存基数多久调整一次?
1年。公积金调整缴存基数一年只可以调一次,单位一般都是在每年的7、8月份来进行调整的。不过各地政策规定不同,所以调整时间也可能略有差别。
1、因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始,然后到今年的6月30日截止的。所以单位要调整住房公积金的缴存基数的话,就只能在每年的6月份办理完汇缴业务后,来为员工调整其住房公积金的缴存基数。
2、而且在调整完住房公积金的缴存基数后,单位在之后的一年内就不能再对职工的住房公积金缴存基数进行改动了。要再进行调整的话,就得等到明年的6月份完成了汇缴业务之后,再去进行调整。
3、而且住房公积金的缴存基数不仅是一年只能调整一次,而且也不能随便上调、下调,单位必须得根据员工上一年度的月平均工资来进行调整。