签了自愿放弃社保有效吗 放弃社保的合同是否合法
社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。
签了自愿放弃社保有效吗？
1、没有，根据规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为职工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。
2、所以说，即使我们签署了自愿放弃社保协议书，也是没有效的，用人单位还是应该为我们缴纳社保，但是签了这份协议，对我们依旧是有影响的。
3、比如，如果我们无法举证我们并非自愿签署或者是被胁迫签署的协议，那么就视为自愿承诺放弃缴纳社会保险费，这也就被视为放弃了在解除劳动合同时劳动者依法享有的经济补偿金的权利，所以如果我们要求经济赔偿一般都是没有的，但能让其补缴社保。
4、社保对于我们来说，是极为重要的一项福利待遇，而且关系着我们各项养老、医疗等保障，需要我们注意维护自身的权益。
公司要求员工签自愿放弃社保的合同是否合法？
不合法，自动放弃声明无效。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳。
中华人民共和国劳动法：
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿；
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应；
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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